换装手游《偶像大师MLTD》火热，游戏自研超过两千套服装！

在CEDEC的报告中，MTLD偶像大师在游戏中安装了2249件服装，包括训练服、剧场训练服和在服装评论功能中无法看到的休闲西装，大约有3000件服装。2019年，共生产1501件服装(平均每月125件)。运行了三年，这种速度可以被描述为非常富有成效。Abe还给出了详细的建模标准，头部约4500个多边形，身体约5500个多边形。虽然头不大，但脸是最重要的。脸部和头发的纹理尺寸是512×512，头发高光的纹理尺寸是256×256，眼睛和眼睛高光的纹理尺寸是128×128，头饰的尺寸是256×256。当用于文档时，正文为1024×1024和256×128。至于模型骨骼的数量，则根据角色的不同而有所不同。头骨最少的是香子(10个)，头骨最多的是少大子(50个)。角色的身体里有83个骷髅，根据角色的不同，最多可以添加29个漂浮的骷髅。因为Abe参与了许多控制台系列，所以模型规范的许多部分遵循大型机标准。然而，与PS4不同的是，它使用Bone+BlendShapes进行表达式控制，这仅限于复杂的过程和大数据量，而MLTD使用Only BlendShapes。因此，人物表情符号的数量有所减少，研究小组选择了28个表情符号。

控制台使用的规格包括:表情、头发高光控制、灵魂系统(用于改变身体形状)、角色辅助颜色、支撑骨骼、亮片等特殊纹理着色程序、眼睛跟随、角色差异的基本设计等。在PS4上，表情符号的总数从37个减少到42个，而在PS4上，这个团队做出了非常谨慎的选择。灵魂系统继承了之前的游戏:可以根据偶像的大小设置服装，输入参数改变偶像的身高和体重)，也会改变偶像丰满的大腿等部位，随着系列迭代不断完善。MLTD还使用了来自IM2的自动反射系统。每个图标都有自己的颜色，您可以通过在这个系统中输入RGB参数来更改给定区域的颜色。这样，只使用一个纹理贴图就减少了工作量，并大大减少了人为错误的机会。继承了上一款游戏，人物的自动颜色反射系统:输出RGB参数改变指定区域的颜色，只需要使用纹理贴图，多用于单点图案。如图所示，每个人物的弓都有一个配套的颜色。游戏中有7种服装:休闲服装，训练服装，普通服装，SSR服装，SR服装(活动奖励服装)，客人服装，剧院训练服装。实际安装后，大量的服装可以分为以上七类。Abe接着描述了MLTD团队确保服装造型质量的方法。

MLTD使用单独的头数据。因为游戏使用了主机架构，所以它大大增加了Unity的DrawCall，导致帧数下降。为了减少drawcall的数量，团队决定创建单独的头数据，到目前为止，团队已经生成了超过2000个头数据。在监督方面，团队采用了队长检查造型，副队长检查骨骼运动的形式，由于服装数量较多，这种监督方式分散在多个操作人员身上。另一方面，它也为下一任团队领导做好准备，防止人员流失。监管和维修的标准是“萌先”。最重要的是理解什么是“可爱”对玩家的意义。万代南宫的主页上也有旨在持续突破最后限度的“最高确认会议”。安倍还提到了团队内部的“最高确认会议”制度。MLTD每个月发行4 ~ 6首新歌，每首歌都需要一个MV。而最高的认可将是提高质量将来自不同部门的开发人员聚集在一起，以确认工作结果并交换意见的会议。通常，由于操作流程的关系，每个部门很少有机会进行沟通。通过这样一个确认结果的机会，团队成员可以更有动力，更团结。观看配音演员现场表演的团队成员也是如此。通过这样做，开发者可以直接感受到玩家对游戏的反应，并对工作产生更大的责任感。手机游戏和掌机游戏的区别在于，“漏洞修复”、“生产模式”和“新设计”必须同时执行。

对于从主机开发转向手机游戏开发的Abe来说，手机游戏面临的最大挑战是同时修复漏洞、大规模生产模型和执行新设计。随着游戏变得更加丰富，漏洞的数量也在增加，而修复这些漏洞便需要花费3D角色团队的大量时间。因此，团队必须采取措施进行调整。1. 在程序方面，我在团队中分享了Unity和移动设备上判断Bug的方法，并制定了Bug报告和不报告的标准，以提高Bug报告的质量。2. 视觉缺陷，取决于它们是否影响角色的可爱程度。3.由于测试资源有限，QA工作一直处于饱和状态，所以团队优先安排他们进行服装的飘动骨测试。这52个角色有不同的漂浮骨架，所以他们必须为每一套服装测试至少三种不同的模型。开发者调整了游戏的结构，这样当应用于不同大小的角色时，抖动的骨头动作不会发生变化，允许测试人员一次只使用一个角色进行QA，节省了他们三分之二的时间。MLTD运营团队努力工作在谈到服装造型之后，Abe用设计实例介绍了MLTD运营团队的成果。游戏中的一个设计改变影响了52个角色。所以很容易添加或修改设计在计划阶段，开发者在游戏设计过程中要牢记“最小投资，最大效果”。

与角色较少的主机游戏不同的是，《MLTD》的角色数量是PS的4倍，这导致每次添加新内容或改变设计的边际成本非常高。以《MasterRank5》为例。从设计到发行只花了大约3个月的时间，团队利用了游戏中已经存在的另一个服装系统，及时推出了这一功能。MasterRank系统:每次角色突破时，MasterRank将提升一级，角色的属性也将提升。当MasterRank达到4级时，角色得到另一套衣服，这是第一套异色衣服。《MaterRank5》是该游戏的两周年纪念版本，它允许角色解锁另一套异色服装Another2。然而，另一个是根据每个偶像的颜色设计的，所以虽然你可以借用他们的系统，但你不能应用那个设计。该团队选择了主流游戏玩家喜欢的配色方案，以创造出更时尚、更高级的外观。然而，仅仅通过不同的颜色很难显示出差异。该团队还采用了皇冠头饰的理念。该团队为SSR角色设计了3种冠。通过结合这两种调整，团队能够实现一个“低成本，高回报”的新功能。为了让另一套服装与众不同，团队设计了头饰。

如果头饰支持颜色变化，有许多纹理贴图需要连续制作。为了减少工作量，团队做出妥协，只设计了三个固定的皇冠。为了庆祝游戏推出两周年，该游戏还将结算界面从2D改为3D。由于2D立画也需要校正和润色，Abe与各部门讨论了解决方案，以优化操作流程。之前，沉降界面的操作流程如下:3D人物组:①完成服装模型;②采取截图团队选择3D结算屏幕的原因不仅仅是为了削减成本。该团队还希望玩家能够看到后台是什么样子，并添加了分享功能。这一改变对于开发人员和团队来说是双赢的。可以看到3D结算画面的背景，通过分享按钮还可以直接保存截图，方便玩家全程纪念。通过这些经验，团队完善了游戏的各种功能，为玩家和开发团队创造了双赢的局面。在这种双赢的心态下，该团队还推出了一个球员定制训练服编辑器。定制服装不仅在游戏中快速实现，而且由于其设计，它也很容易使用，而且它还将戏剧训练服的功能推向了地面。